法律知识

10级伤残交强险足够赔吗

2021-08-12 08:27
找法网官方整理
司法鉴定律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长司法鉴定
2分钟内响应
导读:
大家都知道,保险在我们的日常生活中表现的越来越重要,保险的主要作用就是当意外事故发生时可以为保险人减少一部分经济损失。那么,10级伤残交强险足够赔吗?以下就让找法网小编为大家带来10级伤残交强险足够赔吗的相关内容,一起来看看吧。

  一、10级伤残交强险足够赔吗

  10级伤残交强险足够赔偿。在交强险的十级伤残赔偿条例中,指出伤残赔偿金额的限额为11万元,而且对方要按照城镇户口性质进行索赔。伤残赔偿金是以上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入为标准,从受害人确定残疾等级之日起开始计算,赔偿年限为20年,不过若是受害人年龄超过60周岁,则每增加1岁赔偿年限就少1年,若是超过75周岁,则按五年计算。

10级伤残交强险足够赔吗

  二、十级伤残最低能赔偿几万

  根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

  三、一般工伤骨折赔付多少

  先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。

  《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第三十七条

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  以上就是由找法网小编整理收集的关于10级伤残交强险足够赔吗的法律知识。本文中还为大家详细地回答了其他关于10级伤残交强险足够赔吗的相关问题。希望大家能够仔细阅读,如果遇到了问题还是要结合具体情况具体分析。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

司法鉴定律师团官方
已服务 145502 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是司法鉴定律师团,我在司法鉴定领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中