传同事隐私 侵犯名誉权

　　摘要：本文主要讲述的是民事名誉权的相关案例，传同事隐私可能侵犯名誉权。

　　一、【案例】

　　徐某与林某是大学同学，毕业后在同一家公司任职。因竞争的存在，双方关系日益僵化。

　　2010年11月，由于公司想在她们之间选拔一名部门主管，彼此更是互不相让。为击败林某，徐某突发奇招：在公司上下散布林某在大学期间曾与两名男同学同居，并均已为对方怀孕，多次堕胎。从而导致大家认为林某生活作风极不检点，纯属“烂货”，纷纷颇有微词。虽然情况属实，但仍使林某无法面对领导、同事的指指点点，精神上受到严重打击，整日以泪洗面之后，被迫黯然离职。

　　二、【点评】

　　隐私是指本人不愿让他人知道和干涉自己的私人生活，包括本人的财产状况、社会关系、住所、性生活以及其它纯属个人私事而不愿为外界所知的秘密等。林晶在大学与男同学同居、怀孕、堕胎等秘密，明显具备了该特征。

　　与隐私相对应，隐私权则是指公民依法享有的私人信息不被非法刺探、搜集和公开，私人生活安宁不被非法侵扰的独立的权利。

　　《最高法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第140条规定：“以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。”因此，徐燕必须承担民事责任。