轻微骨折能否鉴定得上工伤等级

　　一、轻微骨折能否鉴定得上工伤等级

　　单位摔骨折算几级工伤，要经过专业的工伤鉴定，才能作出判断，进行工伤鉴定

　　需要准备的材料有：

　　１、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件

　　２、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件

　　３、填写《劳动能力鉴定申请表》，表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载，也可以到鉴定中心取，个人申请不需要盖章，但要能提供单位名称，单位的详细地址，单位联系人姓名及联系电话

　　４、病志资料，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。　未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理，没有最后期限，但是上述所需的材料一样都不能少，都是审核必须要的东西。

　　二、工伤鉴定什么内容

　　工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等）。根据上述材料，判断劳动者的受伤情况。

　　三、申请工伤鉴定的流程

　　１、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

　　２、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。

　　３、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。

　　４、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　５、自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。

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