工伤认定申请要求

　　导读：在工作过程中，可能会因为某些意外，造成员工的受到一定程度的伤害，如果要单位给予工伤赔偿的话，首先需要进行工伤认定，那么，如何申请工伤认定呢?工伤认定申请的要求有哪些?详细内容请看本文介绍：

　　一、一般工伤认定的申请应提交下列材料：

　　1、工伤认定申请表(按填表说明填写)；

　　2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

　　二、申请工伤认定的特殊情形提供的相关证明材料有：

　　1、生产事故类的工伤，应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告；

　　2、认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书；

　　3、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明；

　　4、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论；

　　6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构救治资料和死亡证明；

　　7、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明；

　　8、属于因公、因战负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。

　　对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。

　　三、下列情况时，申请工伤认定的，劳动保障行政部门不予受理：

　　1、不符合申请时效规定的；

　　2、所述伤害基本事实不清、材料不全的；

　　3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；

　　4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；

　　5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；

　　6、出现其他与本办法不符的情况。

　　四、工伤认定的办理程序

　　1、材料受理：鉴定委员会办公室对申报的材料一般当即进行审核受理登记，对报送材料不全或者情节不清的不予受理并告之补齐相应材料。其中，骨折内固定患者必须先拆除内固定；­脑损伤患者有智商、记忆商减退症状者需在六个月以后申报。

　　2、医疗鉴定：审核后可参加劳动能力鉴定的人员，按面检通知书的时间、地点统一参加医疗鉴定。鉴定医疗卫生专家对照国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据报送的鉴定材料并结合面检情况，提出初步诊断意见。

　　3、鉴定结论：市劳动能力鉴定委员会(或办公室按照授权的范围)召开劳动能力鉴定委员会及办公室成员会议，根据鉴定医疗卫生专家与鉴定小组的诊断意见和原始病历等材料，集体讨论后作出鉴定结论。鉴定结论作出后，以书面形式通知单位和被鉴定者。

　　4、事后措施：

　　(1)对鉴定结论不服要求申请重新鉴定的，应当在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　(2)工伤职工和所在单位在工伤致残等级鉴定结论作出满一年后，认为残情有变化的，可要求进行劳动能力复查鉴定。