单位买的工伤险怎么报销比例

　　一、单位买的工伤险怎么报销比例

　　工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　二、申请工伤报销的流程

　　工伤报销申请流程如下：

　　１、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；

　　２、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；

　　３、劳动局做出工伤认定决定；

　　４、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；

　　５、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；

　　６、用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

　　三、工伤医疗费报销的材料

　　１、工伤职工身份证复印件；

　　２、市劳动和社会保障局工伤认定决定书；

　　３、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；

　　４、费用票据原件；

　　５、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章；

　　６、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章），检查单等。

　　以上就是找法网小编为大家整理介绍的单位买的工伤险怎么报销比例等相关法律知识。工伤险不存在报销比例，用人单位交了工伤保险，大部分工伤赔偿由工伤保险基金支付，单位只用承担员工停工留薪的工资和特定级别的伤残补助金等。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。