法律知识

法律规定九级工伤如何赔偿

2019-01-19 11:24

找法网官方整理

劳动争议法律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动争议法

2分钟内响应

导读：

法律规定九级工伤如何赔偿从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解决劳动合同的，由用人单位

法律规定九级工伤如何赔偿

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解决劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照上一年度职工月平均的10个月。

劳动争议法律师团官方

已服务 170594 人 · 2分钟内回复

立即咨询

我是劳动争议法律师团，我在劳动争议法领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

9999 人咨询过

继续咨询

工伤九级如何赔偿标准2015

九级工伤赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下

<p>　　工伤鉴定为九级的，可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿，同时也可以到社保部门去进行工伤

9999 人咨询过

继续咨询

我工伤鉴定九级，怎么赔付

你好，赔偿的项目有医疗费、护理费等，具体的数额需要根据赔偿项目以及受害人的具体情况计算

9999 人咨询过

继续咨询

九级工伤怎么赔付

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只

九级工伤如何赔付，九级工伤，工伤保险怎样赔偿

你好，可以主张医疗费、伤残赔偿金等项目的赔偿，具体的数额需要根据受害人的情况计算

9999 人咨询过

继续咨询

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权

找法网 > 劳动争议法 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 法律规定九级工伤如何赔偿

服务保障：

严格审核

专业解答

放心购买