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八级工伤私了能赔多少钱

2021-08-26 12:07
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导读:
所谓的工伤,也就是因工受伤,所以又被叫做公伤,指的是员工在工作的过程中,又或者是等同于工作过程中出现了受到了伤害的情况,可以据此来索取相应的赔偿,那么,八级工伤私了能赔多少钱?这个问题找法网小编下面介绍一下!

  一、八级工伤私了能赔多少钱

  要看是工伤还是一般人身损害。

  如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

  如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

八级工伤私了能赔多少钱

  二、什么是工伤

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

  三、工伤八级伤残计算标准

  1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

  2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

  一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

  以上是一篇关于“八级工伤私了能赔多少钱”方面的介绍,主要介绍了八级工伤的赔偿金额,还有工伤的概念以及八级工伤的计算标准。此外,对于工伤纠纷方面的问题,为了避免引起不必要的纠纷,建议咨询一下找法网律师!

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