1、挖掘机如果是建筑公司的,按照安全事故处理,建筑公司承担责任。
2、挖掘机如果是个人分包的一部分工程中使用的,由分包人承担对外赔偿责任;具体操作人有过错的,按照其过错承担相应责任。
雇佣方为伤者依法缴纳社会保险的,按照工伤保险责任处理
伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤(单位30日内,职工或其近亲属、工会组织1年内),并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。
同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。
根据《条例》及相关规定,工伤保险待遇包括的项目有:医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。详细的内容请详见附件《工伤保险待遇的项目、标准及支付主体》。
发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款;
发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;
发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款;
发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。
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