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工伤十级单位怎么赔付标准

2021-05-14 14:33
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导读:
作为一名劳动者,我们在工作中难免有因公受伤的情况,这是单位就需要对我们进行工伤赔偿。工伤赔偿是由用人单位一方根据《工伤保险条例》给予受伤职工应当享受的赔偿金额,不同级别的工伤赔偿的金额就不一样。那么工伤十级单位怎么赔付标准?那下面找法网小编就将这个问题为您进行详细地介绍,希望对您有帮助。

  一、工伤十级单位怎么赔付标准

  (一)医疗费

  根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  (二)住院伙食补助费

  根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

  (三)交通费、食宿费

  根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

  (四)康复治疗费

  根据《工伤保险条例》第30条第6款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。

  (五)辅助器具费

  根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

  (六) 停工留薪

  根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  (七)护理费

  根据《工伤保险条例》第34条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

  (八)一次性伤残补助金

  根据《工伤保险条例》第37条,十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

工伤十级单位怎么赔付标准

  二、工伤十级怎么鉴定

  工伤十级伤残鉴定标准为:

  1、符合中度毁容标准之一项者;

  2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;

  3、全身瘢痕面积5%,但≥1%;

  4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

  5、椎间盘突出症未做手术者;

  6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上、;

  8、手背植皮面积50cm2,并有明显瘢痕;

  9、手掌、足掌植皮面积30%者;

  10、除拇趾外,余3~4指末节缺失;

  11、除拇趾外,任何一趾末节缺失;

  12、足背植皮面积100cm2;

  13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

  14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

  15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

  16、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;

  17、双眼矫正视力≤0.8;

  18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

  19、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

  20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

  21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

  22、职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度、,矫正视力正常者;

  23、晶状体部分脱位;

  24、眶内异物未取出者;

  25、眼球内异物未取出者;

  26、外伤性瞳孔放大;

  27、角巩膜穿通伤治愈者;

  28、双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;

  29、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;

  30、铬鼻病(无症状者、;

  31、嗅觉丧失;

  32、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

  33、一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;

  34、鼻窦或面颊部有异物未取出;

  35、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

  36、鼻中隔穿孔;

  37、一侧不完全性面瘫;

  38、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;

  39、开胸探查术后;

  40、肝外伤保守治疗后;

  41、胰损伤治疗后;

  42、脾损伤保定治疗后;

  43、肾损伤保定治疗后;

  44、膀胱外伤保守治疗后;

  45、卵巢修补术后;

  46、输卵管修补术后;

  47、乳腺修修补术后;

  48、免疫功能轻度减退;

  49、慢性轻度磷中毒;

  50、工业性病Ⅰ期;

  51、煤矿井下工人滑囊炎;

  52、减压性骨坏死Ⅰ期;

  53、一度牙酸蚀病;

  54、职业性皮肤病久治不愈。

  三、工伤十级怎么申请赔偿

  1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

  2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

  3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

  4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

  以上就是找法网小编为大家整理介绍的工伤十级单位怎么赔付标准等相关法律知识。工伤赔偿是受伤员工的保障,在员工因公受伤后就可以申请办理,赔偿费用以一次性伤残补助金为主。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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