婚假包含双休日和法定节假日吗

　　一、婚假包含双休日和法定节假日吗

　　婚假是包括公休日与法定节假日的，所以在请婚假的时候需要避免公休日和法定节假日，现在大部分地区的晚婚假已经取消了，所以婚假只有３天。

　　二、劳动法婚假补偿怎么算

　　１、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多３天的婚假外，晚婚会额外得到７天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

　　２、根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

　　三、员工婚假请假条怎么写

　　尊敬的领导：

　　由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于年月日，现特向领导请假，自年月日至年月日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

　　此致敬礼！

　　申请人：

　　时间年月日

　　婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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