中人退休金如何重新核对
一、中人退休金如何重新核对
“中人”待遇标准计发。2014年9月30日（含）前参加工作、2014年10月1日后退休的人员（即“中人”），其2014年9月30日前按国家和自治区政策规定计算为工作年限的时间视同缴费年限，与其2014年10月1日后实际缴费年限合并计算为本人缴费年限。达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10％，第二年退休的人员发放20％，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100％。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
二、中人退休的条件
退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。
工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
三、中人退休工资新标准是怎样的
为了保障老人和中人的退休待遇平稳过渡，国家规定了10年的过渡期。过渡期内，根据2014年9月的工资标准，实施老办法计算退休待遇，并根据老人的每年养老金增长情况进行老办法养老金调整。
然后，在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法的高出部分。由于退休待遇新办法跟社会平均工资挂钩，而退休老人的养老金调整增长速度比较慢，这样就会出现新办法与老办法退休待遇差距不断拉大的情况。这对于过去机关事业单位养老的模式是有巨大改变的。
因此，四川等一些地区出现了中人不理解的情况，退休早跟退休晚的中人养老金差距几百元甚至上千元。这是根据退休待遇计算公式出来的，跟社会平均工资挂钩产生的这种情况。以后肯定是退休的越晚，养老金会越高。
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