台湾拟放宽公务员抚恤条件

　　据“中央社”报道，台当局“考试院院会”21日通过“公务人员抚恤法修正草案”，把自杀死亡的公务人员有条件纳入抚恤对象;另外，因职务繁重、积劳过度而死亡的“过劳死”公务人员，也纳入因公抚恤范围。

　　“公务人员抚恤法修正草案”将于近日送请“立法院”审议;现行公务人员抚恤法规定，公务员遇“病故或意外死亡”、“因公死亡”，给与遗族抚恤金。

　　“铨叙部退抚司长”吕明泰指出，新修正条文草案将“自杀死亡”的公务人员，比照病故办理抚恤，不过，这是有条件的，公务人员不能有“故意犯内乱、外患、贪污、渎职或杀人罪”等情形。

　　“铨叙部”指出，实务上考虑公务人员之所以轻生自杀，或因工作压力，或因感情纠结，或因心神丧失，或因久病不愈，牵涉原因繁多复杂，概括来说，无非是病态行为，所以比照病故者办理抚恤。

　　另外，现行规定因公猝死的要件，必须是在办公时间、办公场所或执行公务地点，不过，先前陆续发生多起公务员长期积劳成疾后，在家中过劳死，却不符合因公死亡要件。

　　吕明泰说，新修正条文增订“戮力职务，积劳过度以致死亡”的公务员，也符合因公抚恤条件，不过，其认定要件应包括：服务机关必须证明其平时戮力执行职务的具体事迹，并得以年终考绩，以资佐证;服务机关应举证其职责繁重，足以使其积劳过度;其死亡必须是因职务而引起，也就是说，职务与死亡间具因果关系。

　　至于“因办公往返，猝发疾病、发生意外或危险以致死亡”的公务员，这次也一并纳入因公抚恤对象;吕明泰表示，像公务员为了赶赴救灾、救难，却发生意外，抚恤金也会加给25%。

　　这次修正草案也加强照护年资短浅公务人员遗族的生活，任职未满10年的公务人员如在职死亡，增加抚恤金的基本给与;吕明泰说，年资短浅的公务员，通常留有幼子，调高抚恤给付的基数，藉此照护其遗族生活。

　　另外，还放宽改领一次抚恤金的条件，让兼领一次及年抚恤金者，可以视其家庭情况，依其意愿选择改领一次抚恤金，并将改领一次抚恤金的任职年资从20年下修为15年，以因应遗族的特殊需要。

　　至于公务人员遗族抚恤金领受的顺序，新修正条文规定，应由未再婚配偶领受1/2，其余则依序由子女、父母、祖父母、兄弟姐妹平均领受。