延迟退休2022年实行吗

　　一、延迟退休2022年实行吗

　　有关延迟退休方案具体何时实施，人社部并未给出具体答案。因为在2016年的时候，人社保就发布消息称，延迟退休计划将于2016年底启动，2020年全国正式实施。但一直到现在也没有下文，给出具体实施时间表。因为延迟退休涉及群众利益，需要认真及时研究。所以2022年正式实施延迟退休方案也有可能，具体还得等通知。

　　11月3日，国家对于延迟退休给出建议“实施渐进式延迟法定退休年龄”。那渐进式延迟退休是什么意思呢？

　　渐进式延迟退休，就是避免一刀切，而是慢慢将退休年龄往后推迟。比如，现在女性的法定退休年龄是50岁，5年后将女性退休年龄延迟到55岁，10年后将女性退休年龄延迟到60岁，15年后将女性退休年龄延迟到65岁，直到整体退休年龄到65岁。

　　二、办理退休流程

　　1、确定职工退休年龄。

　　普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。

　　2、准备人社局材料。

　　以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

　　3、盖好相关的章。

　　如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

　　4、准备好去社保局的材料。

　　人社系统做好退休操作后，那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了，所以要根据社保局提供的相关表格，按要求填写好，并复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表的复印件，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

　　5、注意把握时间。

　　一般机关养老科的表填写会在15号后去办理。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，把照片贴上去即可。但是除了机关养老科的手续办完后，待下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

　　６、完成当月保险减员手续。

　　月初去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，　一式两份，即减员表。交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续算是办完了。

　　三、延迟退休的相关文件政策

　　《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

　　第一条　从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

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