公务员醉酒伤人，干部形象伤不起
9月18日上午，有网友爆料称“9月10日晚，宁强县环城路海韵休闲会所内发生了一起醉酒致人重伤事件。伤者为杨某，醉酒打人者是当地住建局局长闫某。经医院治疗，杨某面部共缝合87针，至今还在住院治疗中。而住建局局长闫某目前仍在职主持工作。”记者18日晚从陕西宁强县官方获悉，针对该县住建局长闫某近日在会所内伤人一事，已决定免去其住建局党组书记、局长职务，县纪委已对该事件立案调查。(中国新闻网报道)
从肇事者叫嚣“我爸是李刚”到现在醉酒打人，“公务员”作为代名词被推向了风尖浪口。长期以来，公务员队伍的作风始终成为广大人民群众关注的焦点，作为政府机关的工作人员，一言一行都代表着党和政府的形像。许多干部对待基层百姓作风霸道，自认为是百姓的“父母”官，骑在百姓头上作威作福，严重败坏了党和政府在人民群众中的形像，造成人民群众与干部队伍的对立，有的甚至因此造成冲突，影响了当地社会的稳定。管中窥豹可见一斑，上述报道中县住建局局长在休闲会所醉酒打人致重伤，完全把国家的法律法规和他们自己的“人民公仆”的身份置于脑后。
公务员成为舆论关注的焦点，究其原因，有以下两点：一是整体结构参差不齐。从文化程度上看，除年轻公务员均是大学专科以上学历，其他人员学历多为初中、中专、高中;从年龄上看，整体年龄偏大，呈老龄化趋势，40岁以上占大多数，30岁以下偏少，且老中青结构比较失调，存在断层现象;从综合素质上来看，受年龄、文化、性格等方面的影响，综合素质高低不一。二是规范公务员言行的规章制度落实不到位。公务员管理的各项制度规范多，但是落实上不到位，制度往往成了摆设，有的人做了一些似乎“无伤大雅”的事情，单位也是睁一只眼闭一只眼，并没有得到制止和惩罚;事情闹大了就给予免职，但免职并不是行政处分，过一段时间，又悄然换上一身“马甲”，即所谓的“高调免职、低调复出”。笔者认为思想政治素质是能力的前提，即使你工作能力再强、再出色，思想政治素质不过关就是死穴，不可让害群之马充斥在公务员队伍中。党的群众路线教育实践活动、纠四风要做到“红红脸、出出汗”，是继承我党优良作风，通过开展批评和自我评价改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护;而不是与人民为敌，脸红脖子粗的对群众拳打脚踢。
时不我待，针对现在广大群众最不满意、对党群关系影响最严重的权力运行方面的种种不正之风和腐败现象，一是加强对公务员的政治思想教育，加强理论知识的学习，提高公务员的政治理论素质，牢固树立为人民掌好权、用好权的观念，把让人民满意作为自己永恒的追求。二是督促落实各项规章制度，秉公办理，不袒护包庇。把落实规章制度情况和公务员奖励、惩戒、工资、职务升降、辞退等环节挂钩，不涉及违纪违法，但是有损公务员形象的事例要与考核挂钩。三是要加强群众监督、舆论监督，加大纪检监察人力物力投入。
综上所述，只有通过加强公务员思想政治教育，注重公务员综合能力培养和提升，才能打造一支全心全意为人民服务的、结构优化的、求真务实的、执行力强的、廉洁高效的公共服务队伍。
