统一养老保险制度后，不同类型人员的基本养老金如何计发？
找法网官方整理
2019-02-28 23:19
导读：
统一制度后，基本养老金计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年(统一制度前参加工作的含视同缴费年限)。不同类型人员计发结构有所区别：1.统一制度实施后参加工作的职工
统一制度后，基本养老金计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年(统一制度前参加工作的含视同缴费年限)。不同类型人员计发结构有所区别：
1.统一制度实施后参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。
2.统一制度实施前参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金。其中过度性养老金由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
3.个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
4.统一制度实施前已经退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法，即与其他离退休人员一样享受基本养老金的正常调整机制。
社会保障法律师团官方
已服务 189463 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是社会保障法律师团，我在社会保障法领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
企业养老保险制度和事业养老保险制度的区别{指养老金和医疗保险
综合律师团队已解答获取解答 >
-
新型农村养老保险制度和社会养老保险制度能同时进行吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
新农村养老保险制度与社会养老保险制度能否相结合？
综合律师团队已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
统一养老保险制度后，不同类型人员的基本养老金如何计发？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了社会保障法问题
统一养老保险制度后，不同类型人员的基本养老金如何计发？
3456 位律师在线解答中...