养老金交２０年能领多少

　　一、养老金交２０年能领多少

　　由于养老金的计算公式非常复杂，没有详细数据是无法计算的，不仅要知道个人累计缴费年限，还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

　　１、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％。

　　２、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

　　３、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满１年发给１．２％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×１．２％。

　　４、过渡性调节金以当地现行标准为基数，２００６年至２０１４年退休的按一定比例计发。２０１５年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　二、职工交１５年和２０年社保养老金有什么不同

　　１、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳１５年就可以按月领取养老金。交１５年或者２０年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交２０年的领取的养老金相对于就多一些。

　　２、养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关，退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

　　个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（５０岁为１９５、５５岁为１７０、６０岁为１３９，不再统一是１２０了）。

　　基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％。

　　３、本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为０．６，高限为３，因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。

　　三、社保养老保险怎么领取养老金

　　１、我国的社会保险法明确规定，参保人员要领取养老金必须符合两个条件：

　　（１）一是达到国家规定的法定退休年龄。

　　（２）二是累计缴纳养老保险满１５年，才能正式办理退休手续，按月领取养老金。

　　２、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满１５年以上的，按月计发基本养老金。

　　３、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

　　（１）个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

　　（２）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％。

　　上面的是找法网小编为您整理的最新的法律知识。综上可知，养老金的领取有专门的计算方式，同时我们要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等来确定，并不是统一标准的。可见，学习和掌握相关的知识，对我们是很有用的，不仅可以增加我们的知识面，还可以应用到生活中如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。