养老金计算方法具体有哪些
一、养老金计算方法具体有哪些
养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；
基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％；
个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资＊20％＋95年底前推算存储额本息／120＋调节金）＊（1－提前年限＊2％）
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
二、养老金交多少钱
如果是职工养老保险，那就是单位为员工买的，这是国家强制要求的。费用由单位跟员工共同承担，只是单位要承担的费用比员工大很多。单位要出20％，个人只出8％。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社会平均工资，则以社会平均工资作为缴费基数。
如果没有单位的，也就是说，没有参加工作的，非要买职工养老保险，如果有朋友在开公司的，可以挂靠在公司名下买，只不过单位出的那20％自己都要全出。
如果是买城乡居民养老保险的，那缴费档次有很多个，有100元、200元、300元、400元、500元等，居民可以选择适合自己的缴费档次进行缴费，多缴多得。政府没有强制要求居民一定要购买，而是采取鼓励政策，不同的缴费档次，政府会有不同的补贴。
很多人都知道养老金的缴费年限是15年。意思是只有交满15年，到法定退休年龄（60周守岁）的时候才可以开始领取养老金。但是，有的人在退休之前就已经交满15年了，这时候还有没有必要再继续交下去呢？
想要说的是，要交，对自己将来有好处。第一，养老金是交得越多，领取的就越多，交得少，就领得少。交15年跟交20年、30年，将来领取的养老金差别是很大的。第二，如果是在职员工，只要上班一个月，单位就要为员工多买一个月，也由不得你自己要交还是不交，这是国家强制要求的。
这里需要提醒大家是，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
法律依据：
《社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，养老金计算方法是由基础养老金＋个人账户养老金＋（过渡性养老金）得出的，而且实际中由于每个地区的经济水平不一样会有所差别。以上就是找法网小编整理的有关养老金计算方法具体有哪些的相关内容，希望能为您提供帮助。
