个人缴纳养老保险比例怎么确定

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，其目的是为了保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。针对于个人缴纳养老保险比例怎么确定的问题，找法网的小编为您整理了相关知识。

　　一、个人缴纳养老保险比例怎么确定？

　　1、职工养老保险缴费标准

　　各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　2、灵活就业者养老保险缴费标准

　　个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　3、城镇居民养老保险缴费标准

　　2017的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元；对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。

　　二、个人养老保险怎么交？

　　企业和个人缴纳养老保险费的标准：

　　以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

　　缴费基数：（实际上年月平均工资）

　　被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

　　被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

　　被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。

　　以上便是找法网的小编为您介绍的关于个人缴纳养老保险比例怎么确定的内容。根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。