第三次签订合同时，公司未通知签订无固定期限合同，而是签订了固定期限合同。公司能否根据合同到期的原因解雇员工？
劳动合同纠纷
2022-08-18 18:02:44
律师解答共有3条
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可以。如果存在存在法定或约定合同解除的情形，公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致解除或者终止无规定期限的劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。如果公司单方面解除或者终止无固定期限的劳动合同，用人单位需支付双倍赔偿金
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同
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无固定期限劳动合同并非所谓的终身制合同。不是一经签订，就不得解除或者变更的，而是当事人可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
