惠州法律问答
我从7月23日开始休病。公司扣除了我当月的高温费。合法吗？我怎么回去？
2022-07-03 15:50:46
律师解答共有3条
劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴
你好，如果公司无故扣减工资，可以申请
劳动仲裁
可以申请进行
仲裁
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