呼和浩特法律问答

对不起，律师：我在这个单位已经工作了九个月了。在最初的七个月里，我主动辞职，两个多月的时间间隔；然后我来到我的单位工作了两个月。单位从未与我签订过劳动合同。我应该申请多少个月的双薪补偿？

劳动合同纠纷

2022-01-24 17:08:09

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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未签劳动合同可以主张几个月的二倍工资

劳动合同纠纷 1915

我工作了一年零一个月，公司没有和我签订劳动合同。我今天从公司

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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三年未签劳动合同，主动离职可以申请双倍工资赔偿吗？

您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

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不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项

劳动工伤 305

我上班6个月了，公司没和我签订劳动合同，但是不欠我工资，我可

您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

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