呼和浩特法律问答

一个月有31天，月休两天，工资是2500个月，只上了17天班，被上司辞职了，工资该怎么计算呢？

2022-01-21 22:15:29

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
可以向劳动局投诉
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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