我在一家私人旅馆工作。当我加入公司时，我签署了一份文件，表明我自愿不与公司签订劳动合同。现在我辞职了，交给了领导，但领导没有批准。它一直被你消耗着。我该怎么处理呢？我们应该先向劳动局投诉还是直接申请仲裁？
仲裁
2021-10-21 10:55:14
律师解答共有2条
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人事经理故意不签劳动合同申请仲裁的处理：
1、用人单位无需支付双倍工资；
2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的 -
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
