节假日专题

　　按传统习惯，清明时节有扫墓祭祖和踏青郊游的节日主题，并且清明节由来已久，属于我国传统节日，也是法定传统节假日，各大公司是要安排员工放假的。那么，公司安排放假，要发布放假通知，那么，清明节公司放假通知怎么写?下面由找法网小编为您介绍。

　　2021年清明节公司放假通知一

　　清明节将至，根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，并结合公司的具体情况，现对2021年清明节放假安排有关事宜通知如下：

　　4月3日至5日放假调休，共三天。请各部门自行妥善安排好放假前工作，做好安全防范措施。

　　放假期间，商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时)：400-8650-xx。

　　行政部

　　2021年X月XX日

　　公司清明节放假通知二

　　各部门：

　　值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2021年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2021年清明节放假事项通知如下：

　　一、清明节放假时间定为4月3日至4月5日。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2021年X月XX日下午18：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：XXX

　　XXXXX有限公司

　　2021年X月XX日

　　2021年清明节放假几天?

　　三天，其中2021年4月4日是法定节假日。

　　清明节公司不放假加班怎么算工资?具体看以下计算公式：

　　法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%

　　法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

　　休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%

　　休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

　　平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%

　　职工的工资=基本工资+绩效+补贴+其他(其中，补贴包括交通补贴、话费补贴、生活补贴等，这些计算加班费时是不计入加班工资基数的)。

　　例如：小王月工资8000元，其中基本工资5000元，绩效工资2000元，各种补贴1000元。

　　小王在法定节假日加班的加班工资=5000÷21.75×1(加班天数)×300%=689.66元/天;

　　小王在休息日加班的加班工资=5000÷21.75×1(加班天数)×200%=459.77元/天;

　　小王在休息日小时加班工资=5000÷21.75÷8×2(休息日加班2小时)×200%=114.9元

　　小王平日延时加班工资=5000÷21.75÷8×3(上班日除正常上班时间8小时外的上班时间3小时)×150%=129元

　　如果劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行;用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

　　以上便是就2021年清明节公司放假通知的介绍，希望对你有帮助。