节假日专题

2021年中秋节在几月几日

来源:找法网 2021-06-23 13:00:00阅读数:

中秋节在我国由来已久,因为寓意团圆所以具有重要意义,而且在我国这天是给安排假期的。但是,2021年中秋节在几月几日?2021中秋节加班工资怎么计算?找法网节假日专题为您整理了相关内容。

  中秋节是我国传统节日,并且属于法定节假日之一,所以中秋节会安排放假。但是,很多人不确定中秋节是在几月几日,如果是有假期计划的,那么要先明确具体时间。下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。

  2021年中秋节在几月几日?

  每年的中秋节时间为农历的八月十五。

  2021年的中秋节,是公历2021年9月24日,星期一。

2018年中秋节在几月几日

  相关知识延伸阅读:

  2021中秋节加班工资怎么算?

  9月24日3倍工资,9月22日至23日2倍工资,24日中秋节为法定节假日。

  按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

  计算方法:

  如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。按照标准,9月24月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  在这两天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

  2021中秋节加班时间有限制吗?

  《劳动法》第四十一条明确规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。

  所以,中秋节加班的,要受以上时间限制。而有些行业,特别是餐饮服务业,因为节假日生意较好,因此安排员工无限加班,这时候,无论给多少加班费,用人单位都违法。

  因此,今年中秋节具体时间是在9月24日,农历时间是固定的,即八月十五日,是希望对你有帮助。

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