出过工伤可以调回原岗位吗
2023-02-21 06:25:02
律师解答共有3条
-
得看具体伤情是否符合工作岗位要求
-
根据劳动合同的约定确定
-
工伤期间由劳动者申请岗位调动，合法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位违法调动岗位，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
