肝硬化公司解除合同有医疗补助吗

　　一、合同

　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第８５条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第２条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

　　二、肝硬化公司解除合同有医疗补助吗

　　１、规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事用人单位的工作的，用人单位方能解除劳动合同。

　　按照上海地区的规定：医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第１年，医疗期为３个月；以后工作每满１年，医疗期增加１个月，但不超过２４个月。

　　２、如果规定的医疗期满，你不能从事原工作用人单位就直接解除劳动合同的话，你可以主张双倍的经济补偿金；也可以要求法院判令撤销用人单位解除劳动合同的决定，仲裁和诉讼期间的工资用人单位照常支付（胜诉的话）。

　　３、病假期间的工资有个专门的支付标准，根据具体情况核算——从你目前提供的资料来看，无法核算，需要补充一些信息。如工作年限。

　　公司要和你协商一致解决合同应当支付你经济补偿金，标准为解除劳动合同前１２个月的平均工资×７个月。

　　三、解除合同注意事项

　　１、合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。

　　２、合同解除权的行使要符合正当目的。并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。

　　３、从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。

　　４、一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。

　　５、不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。

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