2022最新解除劳动合同协议书范本

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　一、解除劳动合同书范本

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲乙双方于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿签订为期＿＿＿＿年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　１、自＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　２、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计＿＿元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币＿＿元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金＿＿元。

　　８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　９、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日

　　二、协商解除劳动合同协议书

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日甲方和乙方共同签订的＿＿＿＿＿＿＿期限的劳动合同，现经＿＿＿方提出，双方协商一致（或：因出现双方在劳动合同中第＿＿＿条协商约定的可以解除本劳动合同的情形），确定于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日解除本劳动合同。

　　乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

　　乙方在甲方的工作年限为＿＿＿＿年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为＿＿＿＿＿＿元人民币。

　　本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

　　本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。

　　甲方：　（签字盖章）　乙方：（签字盖章）

　　年　月　日

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