单位转制不能强制解除合同
2019-07-20 03:18
找法网官方整理
导读：
问：最近单位转制，但我的1年劳动合同还没有到期，单位提出和我提前解除合同，我不同意行吗？请问我的劳动关系到底该如何处理？答：根据《上海市劳动合同条例》第二十四条及其它有关政策的规定，用人单位转制、改制、资产重组等，劳动合同可以由转制、改制、资产重组
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
经济性裁员强制解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999人浏览
公司解除劳动合同通知书范本
财会
9999人浏览
仲裁强制解除劳动合同需要多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
强制解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
加载中