居间人报酬请求权怎么行使

　　法律咨询：居间人报酬请求权怎么行使?

　　律师解答：居间人促成合同成立后，可以按照居间合同约定向委托人请求支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确的，依照《合同法》第61条的规定确定。仍然不能确定的，则根据居间人的劳务合理确定。因居间人订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可以请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

　　相关法律知识：

　　居间合同具有以下特征：

　　1.居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。

　　2.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权。

　　3.居间合同是双务、有偿、诺成合同。

　　居间人的义务：

　　1.报告订约机会或者提供订立合同媒介的义务。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

　　2.忠实义务。居间人应当如实报告订立合同的有关事项和其他有关信息。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。

　　3.负担居间费用的义务。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。