报酬支付

报酬支付

　　定作人应当按照承揽合同的约定向承揽人支付报酬。承揽合同是双务有偿合同，承揽人有义务以自己的设备、技术、劳力完成承揽工作并向定作人交付工作成果，定作人有义务为此向承揽人支付报酬。定作人向承揽人支付报酬是承揽合同中定作人的主要义务。
　　定作人向承揽人支付报酬应当遵循法律规定的期限要求：
　　(1)当事人对于支付报酬的期限有约定的，定作人应当在合同约定的期限内向承揽人支付报酬；
　　(2)当事人对于报酬支付期限没有约定或者约定不明的，应当按照《合同法》第61条的规则确定，即当事人对于报酬支付期限可以补充协议，达成补充协议的，定作人按照补充协议约定的期限向承揽人支付报酬；达不成补充协议的，可以按照合同的有关条款或者交易习惯进行确定；
　　(3)对于支付报酬的期限如果按照上述方法仍然无法确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付，工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。
　　值得注意的是，实务中，承揽人承揽的有些工作是不需要交付工作成果的，例如打扫卫生等，则定作人支付报酬的时间为承揽人工作完成之时。
　　
相关依据】
中华人民共和国合同法
　　第二百六十三条　定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。