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用人单位无权代员工签合同

找法网官方整理
2019-06-19 11:08
导读: 昨日下午2时,本报常设法律免费咨询栏目周二律师连线照例为市民们开通了。来自四川维信律师事务所的屠传孝以及夏文铎两位律师坐镇962111,为来电市民解答法律问题。【律师解答】王先生:甲与乙签订合同,我为甲担保,保证甲履行合同,并承担连带责任。但现在主合同因

 昨日下午2时,本报常设法律免费咨询栏目“周二律师连线”照例为市民们开通了。来自四川维信律师事务所的屠传孝以及夏文铎两位律师坐镇962111,为来电市民解答法律问题。

  【律师解答】

  王先生:甲与乙签订合同,我为甲担保,保证甲履行合同,并承担连带责任。但现在主合同因违反法律规定无效,请问,我现在是否还需要承担责任?

  律师解答:主合同无效,担保合同自然无效,王先生作为担保人不需要承担法律责任。

  李小姐:大学毕业生与用人单位签订的就业协议,是否等同于劳动合同?

  律师解答:就业协议是三方当事人,即由学校、毕业生和用人单位共同约定;而劳动合同是双方当事人的约定,即劳动者和用人单位,因此二者有所区别。但如果就业协议内容包括了双方的权利与义务,那就业协议相当于劳动合同,不存在称谓上的错与对。

  刘先生:我做的是市场普查工作,当时进公司时并没有亲自签订合同,公司说会帮我们代签,之后我也没有拿到合同,请问这样的合同是否有效?

  律师解答:根据我国的相关规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,但用人单位无权代替劳动者签订合同,刘先生可以根据相关法规维护自己的合法权益。


 

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