影视业的合同

　　前几天,贵州卫视的某制片人跟一个编剧在网上吵了起来,原因是该制片人声称对编剧写的东西不满意,要终止合同,但编剧在网上发表了一些对该制片人的不利言论,制片人非常生气,为了证明是编剧无理取闹,把编剧写的两稿大纲和一些她认为非常不负责任的举动都贴到了网上,希望寻求大家支持。

　　突然觉得很好笑,一个看起来很寻常的合同纠纷,居然在微博上吵个不停。两个小孩吵嘴吗?

　　既然有合同,这事情就好办得多。如果该制片人真的觉得对方无理取闹,把合同拿出来,逐条对照工作量——通常合同中都会注明,公司付给编剧多少钱后,编剧应该在某日期前拿出多少字的东西,然后经过修改,什么时候再付下一笔钱,再继续往下写。如果编剧在规定时间内没有完成工作,那是编剧违约,假如拿出来了,人家编剧就算是完成了任务,该付报酬就得付,至于东西好坏,那是萝卜白菜各有所爱,不好判断。况且如今大多数项目,编剧交出来的东西都是按照公司的要求写的,就像被批评的编剧说的,“你让我画一头象,我画出来了,你却埋怨我画得不像猫,这事儿也赖我?”到底谁有道理,把合同贴出来自有公道。

　　近几年,合同在影视行业的重要性,已经越来越凸显出来。但大多数时候,行业从业者都不太拿合同当回事儿,影视公司为了避税,剧组给工作人员签订阴阳合同司空见惯,表面一份合同酬金写得非常低,背后再签一份实际数额的合同,工作人员根本没有拒绝的权利,你不签,可以,直接收拾东西走人,很多人愿意签,反而显得你矫情。可一旦出了事儿,影视公司就会堂而皇之地拿出那份对他们有利的合同,工作人员只好哑巴吃黄连,有苦说不出。若是真的追究起来,很多合同影视公司都是违约的,由于资金等各种问题,剧组延期开机是很正常的事,公司给大家的钱也自然就拖了,可合同里都写着逾期不付款公司应该赔偿多少钱,也没见谁拿着合同去打过官司。如今这行业,从业者依然处于弱者的位置。

　　我自己也吃过合同的亏,某部电视剧,我跟影视公司签订了编写70%戏份的合同,结果因为其他编剧能力达不到要求,剧组又已经开始拍摄,救场如救火,我只好把另外的30%也给写了。在工作过程中我一直跟公司商讨多出来这部分的稿酬问题,公司始终敷衍我说先写完,该给的一分也不会少,结果工作完成后公司立刻变脸,说我们按照合同办事,把该付给你的都付给你了,剩下的只能下次再补回来了。下次?每一个公司都跟你说下次,没人会跟你兑现。从此以后我就长了个心眼,一旦工作量增加,必须要求签补合同,公司要是真没打算坑我,签个合同又能怎样?假如公司就是不肯签,则说明他们已经想好了要赖账,还不如早点认清形势,免得吃苦又受气。

　　这些事情说起来容易,实际操作起来真没那么简单,很多初出茅庐的从业者能有一份工作就已经高兴得不得了,哪还顾得上什么合同,况且就算发现有问题,根本就没有发言权。前几天一个刚入行的小编剧就向我求助,说他跟一个公司签了合同,后来才发现非常不合理,现在想退出,公司却拿合同要挟他,问我该怎么办。我看完合同后哑然失笑,这根本就是一份无效合同!居然把孩子吓哭,这样的无良公司还真不在少数,我想,这不仅仅是影视行业的悲哀吧。

　　随着中国影视产业的逐渐发展,尤其是一些公司陆续上市,对合同的要求也是越来越规范,整个行业也慢慢从原来的江湖式管理转成法制管理,影视从业者要想保护自己,一定要加强有关合同方面的学习,重视你手里的合同,因为一旦出现问题,能救你的,只有手里这几张薄薄的纸片。