如何判断合同是否显失公平，显失公平的构成要件是什么

　　合同是我们常用来确认双方权利义务的协议，合同自签订起就生效，另有约定的除外。合同的内容必须不违法，必须是双方平等自愿签订的。那么如何判断合同是否显失公平，显失公平的构成要件是什么呢？下面跟着找法网小编一起了解一下吧！

　　一、如何判断合同是否显失公平

　　《中华人民共和国合同法》第54条规定，订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

　　结合我国实际，在适用显失公平原则时，其具体构成要件如下：第一，在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡。结果的不公平作为一个客观要件而构成显失公平的条件是自然的，但需要注意的是，这种结果的不公平是在订约之时由合同的内容决定的，该合同一且付诸履行，其结果将导致双方得到经济利益明显失衡，也就是说评定双方权利义务是否显失公平，利益是否严重失衡，应以订立合同之时合约的内容为基础，由于内容上对双方权利义务的规定明显不对等，将该事约付诸履行，双方得到的最终利益也一定会严重失衡。第二，合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或草率行事。第三，受损方不具备充分自觉和真实自愿。

　　虽然在获利方具有优势或受损方因急迫、无经验、缺乏判断力、草率的情形下签订了合同，受损方或是迫于压力或是注意不够才签订合同，即多数情况下签订这种显失公平的合同是违背他的真实意愿的，但也不能排除例外情况的存在。将当事人的主观真实意愿作为评定显失公平的标准，有利于防止当事人一方自愿接受不利条件后，又以利益不均衡为由要求撤销合同，排除交易中人为的风险因素。

　　我国合同法第54条规定了显失公平情况下受到不利一方请求撤销合同的权利。这条规定赋予的撤销权不以当事人一方或者双方主观上的过错为要件，其所针对的是履行合同可能导致的严重不公平的法律后果。正如我在合同法课堂上给学生所说的，主张显失公平和重大误解撤销合同在实践中是十分困难。我国合同法并没有对何为“显失公平”或者说不公平的状态达到何种程度才构成“显失公平”作出规定。法律赋予了法官和仲裁员较大的自由裁量权，而裁判者在市场经济条件下（交易标的的价格并不固定而是变动不居），出于对合同自由原则（自愿原则）的尊重，往往不会轻易认定“显失公平”。在双方当事人均为法人（商人）的情况下，一方以自己的“无经验、缺乏判断力，或草率行事”导致合同“显失公平”，则更难得到支持。

　　二、显失公平的构成要件是什么

　　结合我国实际，我国在适用显失公平原则时应坚持主客观相统一，实质性显失公平与程序性显失公平相统一，具体如下：

　　1、在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡。

　　结果的不公平作为一个客观要件而构成显失公平的条件是自然的，但需要注意的是，这种结果的不公平是在订约之间由合同的内容决定的，该合同一且付诸履行，其结果将导致双方得到经济利益明显失衡，也就是说评定双方权利义务是否显失公平，利益是否严重失衡，应以订立合同之时合约的内容为基础，由于内容上对双方的权利义务的规定明显不对等，将该事约付诸履行，双方得到的最终利益也一定会严重失衡。而对于在订立合同之后由于各种不可归因于双方的原因导致原合约的内容和履行结果显失公平的，应根据诚实信用原则，依情势变更制度和理论而变更或解除合同。

　　为什么要将合同订立时就存在的显失公平与订立合同后产生的显失公平，即显失公平原则与情势变更原则加以区别呢，这主要是因为：

　　（1）显失公平的适用常常要考虑当事人在交易过程中是否存在着缺陷，一方是否利用了另一方的轻率，无经验，对市场行情的不了解等而诱使其订立合同，但情势变更原则在适用时要求当事人双方没有过错，情势变更的发生也是不可归责予合同当事人的。

　　（2）显失公平制度通常适用于一方在订立合同时就意识到该合同所产生的不公平的结果，并且努力追求这种结果的发生。而在情势变更原则适用的情况下，只是在合同订立以后，因当事人不可预料的情势的变化造成合同存在的基础发生动摇。

　　（3）根据显失公平制度，一方当事人可以在出现显失公平的情况下要求变更或撤销合同。而情势变更原则的适用将发生合同变更和解除的效果，由于合同的撤销和合同的解除在法律效果上是不同的，所以这两个原则的适用也是有区别的。

　　2、合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或草率行事。

　　（1）一方处于优势

　　（2）另一方无经验，缺乏判断力或草率行事。

　　3、获利方主观上存在恶意

　　获利一方故意利用了自己的优势或他方无经验，过于轻率而签订了显失公平的合同。

　　学术界已逐渐达成共识，法律行为并不仅仅因为给付与对待给付之间存在显失公平的关系而被撤销，确认某项行为是否因给付关系，显失公平而无效，除了具备显失公平的关系以外，行为人还必须明知自己处于优势地位会对他方的利益发生重大影响，故意诱使他方提出或接受重大不利的条件，或者明知他方提出或接受不公平条件是出于不知情或草率行事，故意维持这种状态并从中获益。下列情形就不构成显失公平：

　　（1）获利方不了解对方情况，主观上无恶意。

　　（2）获利方出于善意，如一方履行了忠告义务，向对方说明了不公平条件的存在，且对方有机会理解或合理选择合同条件。

　　（3）获利方出于过失行为。对对受损失提出的不公平条件因过失未予审慎认知。

　　（4）显失公平的后果系因不可抗力或情势变更所致。

　　4、受损方不具备充分自觉和真实自愿。

　　以上就是找法网小编为您整理的最新如何判断合同是否显失公平，显失公平的构成要件是什么的相关内容。综上，显失公平合同对双方当事人明显不公平、一方获得的利益超过了法律所允许的限度、受害的一方是在缺乏经验或紧迫的情况下实施的民事行为。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。