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单方面口头提出解除合同有效吗?

2016-09-26 17:27
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导读:
我国《合同法》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。那么,单方面口头提出解除合同有效吗?

  【咨询】

  我与一装修公司签订劳动合同,但后来因公司装修业务不多致工资减少。如今,我想单方面解除劳动合同。请问,口头提出解除劳动合同,有效吗?

  【解答】

  《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  由于在劳动关系中劳动者处于弱势地位,为保护劳动者的合法权益,法律赋予了劳动者单方面解除劳动关系的权利,劳动者可以依法解除劳动合同,但违反劳动合同约定者要依法承担责任。

  因此,口头提出解除劳动合同不符合法律法规的规定,用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应承担相应赔偿。

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