签合同需要带报到证吗

　　一、签合同需要带报到证吗

　　报到证是参加工作时间的初始记载和凭证，如果已经签订劳动合同，报到证是没有意义的，不需要再拿出报到证。

　　二、报到证的作用有哪些

　　1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

　　2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

　　3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

　　4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

　　5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。

　　6、“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。

　　7、“就业报到证”可以改派，改派手续为；

　　（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

　　（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

　　（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

　　8、非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。

　　9、留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等）办理相应学历的报到证。

　　三、合同签订的法律规定

　　《中华人民共和国民法典》

　　第四百六十五条　依法成立的合同，受法律保护。

　　依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

　　第四百六十六条　当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

　　合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

　　根据法律规定可以得知，报到证是参加工作时间的初始记载和凭证，如果已经签订劳动合同，报到证是没有意义的，不需要再拿出报到证。以上便是找法网小编为您带来关于签合同需要带报到证吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。