衡水律师文集
劳动合同签一年半合法吗
陈双双律师
2025-07-14
企业旷工怎么处理最好
陈双双律师
2025-07-14
签劳动合同怎么填写
陈双双律师
2025-07-14
第三人应当向哪个人民法院提起撤销之诉
耿正义律师
2025-07-13
哪些情形属于第三人因不能归责于自己的事由而未参加诉讼
耿正义律师
2025-07-13
什么情形下,当事人可以提起第三人撤销之诉
耿正义律师
2025-07-13
利害关系人申请诉前财产保全应当提交哪些材料
耿正义律师
2025-07-13
法院能否对债务人的到期债权采取财产保全措施
耿正义律师
2025-07-13
院能否对债务人的到期应得收益采取财产保全措施
耿正义律师
2025-07-13
公司拖欠工资证明怎么办理
陈双双律师
2025-07-07
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法律问答
空调购买能源消耗是3.38,他标注是一级能效,我在网上搜索是二级,是申请退,还是举报更好,
先申请退。操作如下:1.与经销商联系,说明能效问题,要求退货或更换;2.若遭拒,收集证据,如购买凭证、能效标签照片等;3.向质量监督部门举报,提交证据,要求调查处理;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
学籍的什么要填派出所啊
学籍里填派出所一般是填户籍所在地派出所。因为派出所能证明学生户籍相关信息。解决方案是你先确定自己户口所在的地址,然后找到该地址对应的派出所名称,把这个名称填在学籍表相应位置就行。要是不确定具体是哪个派出所,可以问问周围熟悉当地情况的人。
有个男的说给我10,000块钱,让我陪他睡一晚然后再给我700,让我把10,000跑了
这事儿涉及到性交易和不当得利。性交易本身违法,拿了这1万跑了也不对。建议主动把钱还回去,别因为这事儿给自己惹上法律麻烦。虽然对方提出的性交易要求不合法,但你占有这1万没有合法依据。主动解决,避免后续可能的法律纠纷。
83年10月当兵2025年8月底退休立过个人二等战功,个人帐户12万1千元6o周岁退休视同缴费9年多
退休工资计算较复杂,涉及当地养老金计发基数、缴费指数等。有二等战功可能有额外待遇。建议先去获取当地养老金计发基数等数据,用公式(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金)大致估算,基础养老金与当地基数、平均缴费指数、缴费年限有关,个人账户养老金是账户储存额除以计发月数,过渡性养老金按视同缴费年限算。
男方隐瞒婚史与我发生关系我现在怀孕了怎么办
这种情况挺棘手。首先要冷静考虑是否要这个孩子。若决定生下,可要求男方承担抚养费;若不打算要,可要求男方分担手术费、营养费等。能和男方协商解决最好,若协商不成,保留好与他交往及怀孕相关证据,如聊天记录、医院检查单等,必要时通过法律途径维护权益。
强制执行三个月了还没下来,我该怎么办?
对强制执行延迟,常见处理方式有:联系执行庭催办、申请延长执行时效、寻求法律援助。选择时应考虑执行进度、法律规定及个人实际情况。
退休后,我被判处有期徒刑。刑满后如何恢复医疗保险?
具体操作:在不同情况下,恢复医疗保险的具体操作如下:1.若单位存在且愿意协助:提交书面申请至单位人事部门,附上刑满释放证明等材料。单位将协助您向社保部门提交恢复医疗保险的申请。2.若单位不存在或不愿协助:直接向当地社保部门提交书面申请,附上个人身份证明、刑满释放证明及退休证明等材料。社保部门将审核您的申请,并在符合条件的情况下恢复您的医疗保险待遇。3.若遇到社保部门拒绝或拖延处理:可向上级社保部门或当地政府部门投诉,同时寻求法律专业人士的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
学校强制住宿并高额收费是否合规?
具体操作:1.协商阶段:明确表达对学校强制住宿及高额收费的不满,要求学校提供收费明细及住宿安排的合理性说明,尝试达成双方都能接受的解决方案。2.投诉阶段:收集相关证据,如学校通知、收费凭证等,向当地教育主管部门提交书面投诉材料,详细说明问题经过及诉求。3.法律途径:若协商和投诉均未能解决问题,可咨询律师,准备行政诉讼或民事诉讼所需材料,如起诉状、证据清单等,依法向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需按照法院要求参与庭审,积极维护自身合法权益。同时,也可考虑通过媒体曝光等方式增加问题解决的压力。
想确认乐宜租是否为正规手机平台?
从法律角度,针对乐宜租平台的不同情况,处理方式如下:1.若平台具备合法资质且服务条款清晰,用户评价积极,可正常使用平台进行交易。2.若发现平台存在虚假宣传,应截图保存证据,向市场监管部门举报,并咨询律师了解维权途径。3.若平台涉及非法集资等违法行为,应立即停止使用,向公安机关报案,并寻求律师协助挽回损失。在处理过程中,务必保持冷静,依法维权。
楼道照明费业主是否该交
应拒交重复费用。若物业已收物业服务费,再收楼道照明费即为不合理。此时应:1. 向物业提出质疑,要求出示收费依据。2. 若物业无法提供,坚持拒交。3. 如物业坚持,可向相关部门投诉其违规收费。
法律知识
员工旷工自动离职,薪资还能结算吗
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