鹤岗法律问答
你好请问和公司签了3年劳动
合同
到期的话会有合同奖金现在合同没到期自己离职的话公司可以按2年的时间来折算吗
劳动合同纠纷
2021-03-05 12:08:14
律师解答共有2条
劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同。
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗
合同纠纷
470
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
员工合同到期未续签合同需要赔偿吗
合同纠纷
365
单位员工合同到期工作总结是怎样的
合同到期工作总结
我和公司签的合同是1年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
签了3年劳动合同.当时公司说合同没到期离职要支付劳动合同剩余
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动
人咨询过
继续咨询
我在公司快到3年了头2年没签合同第三年签了合同合同没到期公司
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的
人咨询过
继续咨询
我与单位签了3年的劳动合同,合同不到期我可以离开公司么。
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立
人咨询过
继续咨询
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
人咨询过
继续咨询
我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
今年实习,自己找工作,签了劳动合同,公司给我盖了实习印章,盖
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
试用期7天不干满三个月前三天不给工资合法吗
不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入
我小孩上班工作压力大得了精神疾病,合同到期,公司可以不续签合
可以,但需依法处理。若员工病情不影响工作,公司可不续签并支付补偿;若员工病情严重,应续签合同或给予医
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权