你好我想问两个问题。我在一家公司工作了近三年。7月，该公司单方面降薪20%。昨天，我申请了劳动仲裁。由于公司单方面降薪，我要求解除劳动合同，并赔偿三个月工资和扣除的工资。第一个问题，我能得到赔偿吗？第二，劳动仲裁要求终止劳动合同。公司人员通知我办理辞职手续。我还需要办理手续吗？非常感谢。
2022-10-20 19:26:25
律师解答共有3条
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
