亳州法律问答
我是在2009年11月底来到这家公司的。当时我是和领导一起来的。
合同
于12月14日正式签署,也就是两年前几天。当时签订的合同是三年。公司现在准备以机构调整为由联系劳动合同,但我刚刚发现我怀孕了。在这种情况下我该怎么办?如何补偿?
2023-01-12 18:47:07
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
或者到劳动局举报
可以申请劳动
仲裁
你好,建议你与单位进行协商解决
职工怀孕期间合同到期,如果公司以怀孕为由与职工解除合同的,有赔偿。该行为构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
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