工伤公司只报销医药费,伙食费30.8元,工资只发到30元。我们可以起诉吗
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1、可依法申报工伤;
2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
3、住院的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;
4、需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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员工受伤认定为工伤公司不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。