海口法律问答
用人单位给劳动者的停职期限
劳动合同纠纷
2023-04-02 18:44:53
律师解答共有4条
申请劳动仲裁维权
你可以提起劳动仲裁,维权
可以申请劳动仲裁的方式维权
法律分析:《劳动法》没有关于企业停职时间的具体规定。但是,停职不同于开除,待岗期间员工与单位之间
劳动关系
仍然存在,停职期间单位应发放劳动者基本工资。待岗必然会涉及到工作内容和劳动报酬等相关事项的调整和变化,按照《
劳动合同法
》的规定:如果签订劳动
合同
时所依据的客观情况发生重大变化的,首先应该双方协商变更劳动合同。
无法平等协商工作岗位,导致劳动合同无法履行的,用人单位应该与员工协商解除劳动合同,支付解除劳动合同的经济补偿金。
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