海口法律问答
6月27日在公司上班。前几天因为是新人,没打卡,也没人告诉我打卡机上没有设置我的名字。到9月27日,我的试用期就结束了。我不想做。我应该提前几天告诉我的老板,这样我就不会被扣工资了。
2020-12-01 07:22:04
律师解答共有3条
提前3天通知用人单位,无需单位批准,可以解除劳动
合同
。3天期满,用人单位应当办理解除劳动合同手续,结清工资。用人单位不办理的,向劳动监察投诉或者申请
劳动争议
仲裁
后离职。
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
能。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。
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