我在这家公司工作了三个半月。有一次我写了一份辞职表，但我没有经过这个过程。因为我前天周末没有加班，公司领导打电话给我，让我在周一直接办理辞职手续。因为我以前写过辞职表，没有经过流程，所以公司直接解雇了我。我又写了一份辞职表。领导签字同意，辞职的原因是公司解雇了员工，周末没有加班。我还能得到经济补偿吗
2021-10-17 08:05:03
律师解答共有2条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
