试用期三天离职，公司扣绩效如何处理？
2022-10-22 07:58:43
律师解答共有3条
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你好，按照实际工作时间计算
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你好，试用期提前三天提出离职申请就可以了。苛扣你工资的话可以去劳动局投诉，建议保留好提前三天通知公司的证明
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
