桂林法律问答

公司昨天跟我谈过，说我不适合这份工作。那家人就在很远的地方。他们说我不稳定，然后他们想解雇我。然后我同意被解雇。我今天还能要求公司赔偿我吗？合同尚未到期。我在这家公司只工作了一个月，并签署了一份正式合同。如果我不能要求赔偿，我能要求今天立即付清我所有的工资吗？昨天，领导说我的工资要到15号才能发放。我也同意

2022-10-16 21:35:26

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
您好，建议申请劳动仲裁维权
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：
1.双方协商;
2.向劳动监察部门进行投诉;
3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;
4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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