桂林法律问答
工伤期间被辞退但未办理工伤认定的，
2021-03-06 07:23:43
律师解答共有1条
工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动
合同
。但是劳动者是可以辞职的。
工伤赔偿
项目包括医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、辅助器具费，并且医疗期间可以主张合理时间（一般不超过12个月）的停工留薪，即不工作但是工资照发。鉴定下来有伤残的可以主张生活护理费等项目，如果单位能够给劳动者安排工作岗位的还可以主张一次性伤残补助金（具体数额根据鉴定等级确定），难以安排工作的则可以主张单位发放伤残津贴及一次性医疗补助金。如果上述金额超出单位协商的
2.5倍工资，可以争取差额部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间能被辞退吗
工伤索赔
4301
工伤没做工伤认定可以私了吗
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么认定
01:39
2345
职工被认定为工伤后,可以享受哪些工伤医疗待遇?
工伤医疗待遇
认定为工伤公司可以辞退员工
辞退知识
2944
工伤认定期间离职可以吗
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
工伤认定怎么办理
395
在工伤其间被辞退的，但没有工伤检定，
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照
人咨询过
继续咨询
现单位告知不按工伤办理，但负责医院的医疗费。是不是工伤，申请
劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
17岁中专生被学校安排进厂打工实习，每天12个小时，干6个月
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工
您好，可以协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
