专项培训违约金约定是5000，培训没有完全进行，签了劳动合同为2年服务期，现工作了5个月，假设我现在离职，我需要赔偿多少呢？
劳动合同纠纷
2021-03-04 11:42:10
律师解答共有3条
-
要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
-
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
-
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
