桂林法律问答
我还在一个饭店工作打暑期工,如今要开学了十几天前就离职老总不许走还不发工资将我扣押出来(来的情况下老总说不必暑期工)我该怎么做?
2021-01-26 11:46:31
律师解答共有3条
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
4、发生争议了,劳动者可以去当地
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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