贵港法律问答

您好，我想问一下，野蛮的领导以个人原因拒绝接受领导的建议为由要求我离开公司的情况如何处理？

2022-10-22 07:47:03

员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
按劳动合同约定处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职领导不批准，我该怎么处理

劳动合同纠纷 185

前台接待个人原因离职申请书

公司解除试用 324

前台接待个人原因离职申请书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

怎么跟领导说离职

中华人民共和国劳动法 16635

怎么跟领导说离职

领导批离职申请怎么写

领导批离职申请怎么写

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

如何处理探望权执行被拒绝的情况

婚姻家庭 255

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1420

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1295

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？

法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1085

新当选的村长可以辞职吗？辞职违法吗？

你好，向乡政府提出

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵港律师贵港找律师贵港劳动纠纷律师贵港劳动仲裁律师贵港劳动合同纠纷律师

桂平市律师平南县律师港北区律师港南区律师覃塘区律师

贵港房产纠纷律师贵港公司法律师贵港合同纠纷律师贵港婚姻家庭律师贵港交通事故律师贵港劳动纠纷律师贵港刑事辩护律师贵港债务债权律师